Документи

Комунальне підприємство «1-А міська клінічна лікарня Полтавської міської ради» – багатопрофільний лікувальний заклад охорони здоров’я, який обслуговує населення м. Полтави і надає спеціалізовану стаціонарну та амбулаторно-поліклінічну допомогу.
Винагорода керівника визначена контрактом затвердженим головою Полтавської міської ради та колективним договором між адміністрацією та трудовим колективом підприємства і складаєтсься за посадового окладу, що щороку погоджуєтся за органом управління, доплати за складні та напружені умови праці, премії ( за умови виконання фінансового плану) та матерільної допомоги при отриманні чергової відпустки.
Негативний вплив Негативний вплив
Внутрішнє середовище

Сильні сторони:

  • Найвищий рівень оснащення ресурсами (людськими та технічними) серед лікувальних закладів міста
  • Достатня кількість населення міста щоб зумовити попит на послуги лікарні
  • Найвищий бюджет серед лікарень міста
  • Високий рівень зайнятості ліжка у порівнянні з іншими закладами міста
  • Широкий спектр надання медичних послуг
  • Розпочато оптимізаційні процеси
  • Сильні хірургічний, травматологічний та неврологічний відділи
  • Єдине в міста відділення гострої цереброваскулярної патології з блоком інтенсивної терапії
  • Наявність спірального комп'ютерного томографу 24/7, лабораторії, функціонально-діагностичного відділення
  • Сильні хірургічне, травматологічне та неврологічне відділення

Слабкі сторони:

  • Недостатня кількість лікарів та медичних сестер
  • Відсутність мотивації у медичного персоналу
  • Застаріле або відсутнє едичне обладнання в деяких відділеннях
  • Відсутність структурованого відділення невідкладних станів
Зовнішнє середовище

Можливості:

  • Можливість отримати додаткові потоки пацієнтів через маршрути пацієнта та зручне географічне положення лікарні
  • Оптимізація утримання приміщень

Загрози:

  • Конкуренція приватних медичних центрів
  • Економічний спад в регіоні та значна часта неплатоспроможного населення
  • Небажання молодих фахівців працювати